如果您，出國一個月，不用擔心沒薪水、不用擔心沒頭路。
您願意辛苦一陣子，享受一輩子嗎？

　　我們正在尋找更多的壽險從業人員來參加我們佰福的陣容，但是我們只尋找那些擁有成功條件的人：
　一、主動、自信；
　二、強烈的成功慾望；
　三、學習能力強；
　四、自己當老闆；
　如果您願掌握，這可能是你人生的轉捩點。

 

業務制度的特性與精神

特性：
　　自己就是老闆、經營者，付出多少就收穫多少。
　　制度透明化、公開化，完全憑實力不必靠關係。
　　建立累積性的收入。
　　免於金錢投資─零風險。
　　學習的過程中有許多人協助你。
　　暢通的人事管道。

精神：
　　採雙軌式，有行銷與組織發展並重的雙重利益 。
　　行　　銷：產能越高，晉陞越快，佣金越高，可累積的收入越高。
　　　　　　　(不因採個人行銷方式而無法晉陞)
　　組織發展：組織若大型化，本公司九大收入採無限代、不分職階、永續核發。
　　採世襲制：今天的奮鬥亦可傳承予子女，讓你的努力得以傳承。

 

公司制度

行政制度：
　　制定工作手冊，內容包括公司內部規定，如何受理新契約，佣金如何發放等。行政規定明確，確保各級顧問之權益。
全國唯一以I-SO 9002之精神落實服務品質、行政管理之經紀公司。

佣金制度：
　　詳見佣金制度表，或連絡我們

晉陞制度：
　　採能力晉陞制。行銷能力好、組織發展快晉陞就快。
因為：
　　1、業績永遠不歸零。
　　2、整組累計。
　　3、只陞不降。

佰福人，看不到失業率也看不到經濟不景氣
加入佰福，你也可以跟我們一樣

　　在佰福從事保險經紀人，究竟是怎樣的一個事業？其實它是一個值得您加入的事業，這種事業的特色如下：

1.	免於金錢投資的風險
2.	不斷學習成長的空間
3.	累積性的收入
4.	現代化經營的事業
5.	幫助他人的愛心事業
6.	可建立豐富的人際關係資源
7.	相互扶助的事業
8.	源源不斷的市場
9.	最有發展的行業
10.	專業資格認證的行業
11.	政府政策推動的產業
12.	收入由自己控制
13.	自己就是老闆
14.	具有高度的挑戰性
15.	擁有積極快樂的人生觀

　　世界三級跳遠冠軍米蘭提夫(Milan Tiff)，在8歲之前患了小兒麻痺症，經由自己學走、學跑，研究出怎樣的姿勢合乎自然法則，結果他跳出了世界最遠的記錄。
　　 有人問他：「到底是什麼原因，使你成為金牌得主和世界記錄保持人呢？」
　　他回答道：「當我參加比賽時，一般人都在看我跳遠當時的表現，其實任何運動比賽的成功，不單決定於它表現的那個時刻，重要的是，決定於他表現之前所做的準備。」
　　當你了解壽險這是個怎麼樣的事業之後，投入了這個事業，那麼你一定要把以下的信念逐步實現，就好像米蘭提夫(Milan Tiff) 說的：「其實任何運動比賽的成功，不單決定於它表現的那個時刻，重要的是，決定於他表現之前所做的準備。」

佰福所擁有的６６１０核心文化，將是您成為專業的人才最佳的選擇。